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Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Dein Start in die Zukunft beginnt bei CemeCon!

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Ausbildungsdauer: 2 Jahre

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Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

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Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Dein Start in die Zukunft beginnt bei CemeCon!

Für das Ausbildungsjahr 2025 bieten wir motivierten und engagierten jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben.

Sei gespannt auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Qualifizierte Ausbilder führen unsere Azubis mit viel Engagement und Teamgeist zum Abschluss. Wichtig ist uns neben der Freude am Beruf auch eine Ausbildung mit klaren Zielen und einem engen Bezug zwischen Theorie und Praxis.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Dein Verantwortungsbereich & Gestaltungsspielraum:

• Weiterentwicklung des ERP-Systems: Du arbeitest eng mit externen Systemhäusern zusammen, um das ERP-System kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu unterstützen. Dein Beitrag ist entscheidend für die technologische Fortschrittlichkeit unseres Unternehmens.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst aktiv Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Dein scharfer Blick für Details führt zu optimierten Abläufen in allen Unternehmensbereichen.
• Beratung: Du berätst die verschiedenen Abteilungen, um ihre Anforderungen in praktikable IT-Lösungen umzusetzen. Deine Expertise ermöglicht es, individuelle Bedürfnisse in funktionale Systeme zu verwandeln.
• Interner Support: Du unterstützt die ERP Keyuser bei der Fehlerbehebung und im internen Support, einschließlich der Bearbeitung des dazugehörigen Ticketsystems. Deine Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen, sichert einen reibungslosen IT-Betrieb.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik
• mehrjährige praktische Berufs- und Projekterfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erfahrung im Support
• Du kannst auf mehrjährige fundierte Kenntnisse in der Weiterentwicklung eines ERP-Systems zurückgreifen, idealerweise in MS Dynamics NAV 2018 bzw. Business Central
• Du kennst Dich aus mit IT-Schnittstellenanbindungen von Satellitensystemen zu ERP
• starkes Interesse an Digitalisierung und breites IT-Know-how
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe IT-Prozesse zu verstehen, zu vermitteln und zu dokumentieren
• Du bist kommunikationsstark im direkten Kontakt mit Mitarbeitern und externen Partnern und hast ein sicheres und verbindliches Auftreten
• fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur Kommunikation mit deinen internationalen Kollegen

Deine Benefits:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
• flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Jahresurlaub - unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns Groß geschrieben
• umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike
• regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV

Klingt nach Dir? Dann klicke auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns!

Die Haupttätigkeiten sind:

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Wartungen und Reparatureinsätzen bei Kunden und am Stammsitz in Würselen
• Installation, Inbetriebnahme, Hardwarequalifizierung von Kundenanlagen
• Durchführung von Abnahmen, Schulungen sowie Anlagenupdates Inhouse und vor Ort
• Telefon- und Onlineunterstützung von Kunden und dem Coating Center in Würselen
• Reisetätigkeit ca. 30 Prozent

Die Anforderungen sind:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker) mit zusätzlicher Meister- oder Technikerausbildung in diesem Bereich
• Erfahrungen im Bereich Service von Vorteil
• sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen
• SPS-Kenntnisse von Vorteil
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gern auch weitere Fremdsprachen
• hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein
• selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Freu Dich auf

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine sehr attraktive Grund- und Reisevergütung
• regelmäßige Gehaltsanpassungen sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen aufgrund zunehmender Berufserfahrung
• Laptop und Smartphone
• 30 Tage Urlaub mit flexiblen Gleitzeitregelungen
• umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Option zum Leasen eines JobRads, Gruppenunfall- und Auslandskrankenversicherung, Obstkorb, Wasserspender
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• ein kollegiales Arbeitsklima - das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
• regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
• Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Dich! Bitte nutze für Deine Bewerbung den Button unten "Jetzt bewerben"

Wofür wir Deine Unterstützung brauchen

Für unseren Standort in Würselen suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams für 15–19 h/Woche mit folgenden Aufgaben:

• Du bekommst Einblicke und unterstützt unsere Kollegen beim Versand von beschichteten Werkzeugen und Ersatzteilen, von der Erstellung von Versand- und Zolldokumenten über die Exportkontrolle bis hin zur Rechnungsprüfung der Speditionen, Verpacker, KEP-Dienstleister
• Mitwirken bei der Verbesserung von Abläufen und Prozessen der Zollabwicklung (Import und Export) und bei Digitalisierungsprojekten

Was bringst du mit:

• Du studierst einen kaufmännischen Studiengang (z. B. Business Administration) und dein Studium dauert noch mindestens 1,5 Jahre
• Idealerweise hast du zuvor eine kaufmännische Ausbildung absolviert
• Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• eine schnelle Auffassungsgabe, gutes Organisationstalent, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch auf Englisch

Freue Dich auf:

• Möglichkeit zur Erstellung von Bachelor- und Masterarbeiten, Entwicklungsperspektiven und gute Chancen auf eine spätere Festanstellung
• interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem wachstumsstarken Unternehmen
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• flexible Gleitzeitregelungen und 6 Wochen Urlaubsanspruch/Jahr
• hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % mobiles Arbeiten möglich) sowie aktuelle IT-Ausstattung
• ein kollegiales Arbeitsklima – das Miteinander wird bei uns großgeschrieben
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• Obstkorb, Wasserspender und nach Probezeit Anspruch auf umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Option zum Leasen eines JobRads
• regelmäßig stattfindende Sommerfeste für die ganze Familie und Happy-New-Year-Partys
• Mitarbeiterparkplätze am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV